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為了幫助新同事更深刻地了解公司企業(yè)文化，更好地融入工作環(huán)境，增強新同事的歸屬感與責任感，公司于10月21日舉行了新同事入職見面培訓會。
來自公司各部門的20名新同事參加了此次見面培訓會。會上，培訓師首先代表公司對新同事的加入表示熱烈的歡迎，并為大家講述了公司的發(fā)展歷程及行業(yè)前景，為剛加入長安的新同事注入了信心和勇氣。
培訓課程涉及到了組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化、人員培養(yǎng)、各項規(guī)章制度等知識的學習，在培訓的過程中，培訓師通過與新同事的互動、分享等方式，激發(fā)了大家的學習熱情。
新同事是公司的新生力量，也是公司的后備力量，長安重視人才的引進和培養(yǎng)，讓能干事者有機會、能成事者有舞臺。公司為新同事提供了學習和發(fā)展的平臺，鼓勵支持新同事通過本次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進取，緊隨公司的發(fā)展腳步，秉承公司陽光、務實、簡單、高效的企業(yè)文化，協(xié)力同心，共創(chuàng)輝煌！
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